Płaska struktura organizacyjna nie oznacza braku zarządzania. Wręcz przeciwnie. Wymaga jeszcze więcej people and environment management :p
— Piotr Maksimczyk (@AgilePiMa) December 14, 2016
Pokazuje jak jest!
Płaska struktura organizacyjna nie oznacza braku zarządzania. Wręcz przeciwnie. Wymaga jeszcze więcej people and environment management :p
— Piotr Maksimczyk (@AgilePiMa) December 14, 2016